A continuación, te presentamos TIPS para apoyarte en tu búsqueda de empleo.

SOBRE LA EMPRESA

• Conoce la empresa, infórmate sobre la empresa, actividad sectorial, resultados, historia, alcance y perspectivas.
• Esto es importante, ya que te permitirá tener antecedentes tales como: la misión y el pensamiento laboral de la institución y sin duda mejorará tu desempeño durante la entrevista y la seguridad en ti mismo.
• Puedes usar el Internet para obtener mayor información acerca de las empresas oferentes de vacantes. Algunos establecimientos dan a conocer aspectos que brindan una panorámica respecto de su filosofía organizacional, de sus metas y de los productos y servicios.

SOBRE TI MISMO

• Escoge prendas que te hagan sentir cómodo, no exageres en escotes o etiqueta, tu aspecto físico es muy importante para generar una buena impresión, mejor si la seleccionas el día anterior y no te apresuras. La vestimenta debe ser formal o semi-formal adaptándose a la filosofía de la empresa.
• En ocasiones las entrevistas de empleo son muy breves, si tienes oportunidad, procura expresar lo que sabes hacer de manera concisa y concreta.
• La actitud que asumas en una entrevista de empleo es importante. Recuerda: si crees de antemano que no cubres con el perfil que se solicita, ¡tú solo te estás descartando! Esto se verá reflejado al momento de la entrevista. Acude a ella y piensa que si solicitan personal es porque ellos te requieren tanto o más que tú a ellos. Así que asume una actitud positiva ante el entrevistador.
• La presentación de un currículum vitae breve es importante. Procura destacar en no más de dos hojas información sobre tus datos personales, formación académica y experiencia laboral, Recuerda detallar tu trayectoria laboral.
• Mantente en contacto con amigos, ex jefes, familiares, las ofertas de trabajo provienen en muchos casos de personas que te conocen y confían en ti.
• Para que tu búsqueda de empleo rinda resultados, es necesario diversificar los medios para la búsqueda de trabajo. No te limites al periódico, hay diversas fuentes para encontrarlo como son: bolsas de empleo electrónicas, las ferias de empleo o las páginas de algunas empresas o instituciones que cuentan con programas de trabajo.
• Si deseas aumentar las posibilidades de obtener una entrevista, procura adaptar tu currículo a lo solicitado por la empresa, destacando las habilidades que posees, la experiencia y los logros realizados en tu trayectoria laboral o educativa. Incluye sólo aquello de lo cual tengas evidencia documental o de lo que puedas hablar extensamente para probar tu capacidad.

SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN

Tu objetivo es destacarte entre los demás candidatos, recuerda que además de tus respuestas el entrevistador evaluará tus gestos, el tono de tu voz, ten cuidado en lo que deseas transmitir, a veces nos dejamos llevar por los nervios y actuamos sin espontaneidad.

• La selección del personal es una tarea ardua que implica un esfuerzo mental y físico importante. Toma esto en cuenta si durante la entrevista tu interlocutor manifiesta apatía o una actitud muy seria.
• Llega puntual a tus citas de trabajo. Esto generará una buena impresión en las personas que tengan contacto contigo. Hablará de tus buenos hábitos y de tu actitud de respeto a las normas.
• Recuerda que para la selección de personal después de la entrevista están los exámenes psicométricos o prácticos, según sea el caso. Prepárate y recuerda que son una oportunidad para dar a conocer tus habilidades, no un examen.
• Si has pasado la etapa de la entrevista, prepárate para entrar a la etapa de evaluación a través de auto aplicarte diversos tests. Recuerda: tu peor enemigo es el estrés durante una prueba psicológica o de conocimientos. Procura controlarlo para obtener excelentes resultados.

El segundo paso en la búsqueda de un empleo es la temida entrevista!!!, en donde el candidato debe demostrar su idoneidad y capacidad para el cargo ofrecido. La intención de la entrevista es ahondar más en la preparación del candidato así como en conocer sus habilidades, temperamento y capacidad de reacción frente a los demás participantes del proceso.

• Es común que durante la entrevista el solicitante de empleo sea cuestionado por el entrevistador sobre sus cualidades y defectos. Piénsalos con anticipación para dar respuestas que te favorezcan y no dejes ver en tus puntos vulnerables.
• Luego de la entrevista si prometieron comunicarse contigo, igual, no dejes de seguir buscando opciones de empleo, aunque consideres muy probable su llamado. Durante la espera pueden presentarse otras oportunidades de trabajo igualmente importantes que podrías perder.
• Acude solo a la entrevista, deja de lado el apoyo emocional de amigos o familiares, debes estar muy seguro de ti mismo y tus capacidades.
• Mientras esperas, no fumes, ni mastiques chicle, es entendible que estés nervioso pero evita demostrarlo.
• Espera que el entrevistador te extienda su mano y te invite a tomar asiento, deja tus pertenencias a un lado para evitar distracciones o que interrumpan la visualidad del entrevistador.

SOBRE LAS ALTERNATIVAS LABORALES

• Analiza tu Hoja de Vida.- Haz un autoanálisis, reflexionando sobre tu preparación académica, tus destrezas y como aplicarlas al cargo que estas postulando, medita ¿por qué quieres este empleo? ¿qué beneficios y ventajas obtendrías?.
• Si buscas empleo y las opciones no responden a tus expectativas económicas, recuerda que ellas pueden crecer si logras demostrar tus capacidades una vez que ya estés contratado.
• Si no encuentras empleos que cubran tus expectativas, recuerda que ello puede deberse a que quizá necesites más experiencia, mayores conocimientos, una actitud positiva o desarrollar más tus habilidades. Recuerda que para mejorar debes actualizarte y capacitarte. Con un mejor perfil, seguro cubrirás en un mayor porcentaje lo que la vacante te solicita.
• Si no tienes empleo y tienes la expectativa de conseguirlo, no dejes pasar mucho tiempo. Buscar trabajo es una tarea que requiere mantenerte alerta, activo y positivo, y debes enfocar todas tus capacidades hacia esa actividad.
• Si obtener un empleo no puede esperar, una alternativa es optar por un empleo que te garantice un ingreso económico en tanto localizas una mejor oportunidad.

SOBRE LA EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Si estás en la búsqueda de empleo y sólo logras ofrecimientos para realizar prácticas profesionales, acepta realizarlas, recuerda que será un elemento a tu favor para adquirir experiencia laboral.
• Realiza tus prácticas profesionales como si laboraras en la empresa, es decir, manifestando tus habilidades y conocimientos ampliamente, y mostrando la mejor actitud para aprender. Pueden solicitarte que te quedes en la empresa.
• Si estás estudiando o acabas de terminar tu carrera, procura realizar prácticas profesionales para que en tu currículo puedas incluirlas como parte de tu experiencia laboral.

Suerte en tu búsqueda de empleo; demuestra lo mejor de ti.

Myriam Naranjo
Coordinadora de Bolsa de Empleo

Elaborando la "hoja de vida":

LA CARTA DE PRESENTACIÓN

Asegúrate del cargo que buscas y de la empresa que es de tu interés, ahora es tiempo para preparar tu Carta de Presentación y Hoja de Vida, con las cuales te darás a conocer e intentarás convencer al empleador de que eres la persona más indicada. La Carta de Presentación presenta tu Hoja de Vida y es la primera llave que te abre una infinidad de nuevas puertas haciéndole conocer al empleador que estás interesado en ser parte de su empresa. Considera los siguientes aspectos:

• Dirígela a una persona en concreto, usando un estilo "formal" y serio, respetuoso, claro y conciso, sin excederse en elogios; tampoco dejes que tu carta se asemeje a una notificación judicial. La naturalidad es el mejor estilo.
• No más de una página que cite las principales razones por la cual crees poder desempeñar el cargo solicitado y serle útil a la empresa.
• No mezcles varios tipos o tamaños de fuentes, legibles y no demasiado elaboradas, selecciona un papel adecuado, que mejore la presentación pero no uses papel de colores o perfumado.
• Utiliza siempre un Computador y una buena impresora. La presentación debe ser impecable.
• Mucho ojo con la ortografía y la construcción gramatical ya que causan una profunda impresión, favorable o negativa, en el destinatario.
• Finalmente, usa una forma de cortesía breve para despedirte y tu firma.

LA HOJA DE VIDA:
Se muy cuidadoso en cuanto a formato, estilo y diseño, ten en cuenta además los siguientes consejos:

• Se breve, la Hoja de Vida no debe ser una autobiografía!, resúmela en dos o tres páginas como máximo.
• Personaliza tu Hoja de Vida, editándola de acuerdo a las circunstancias.
• Se absolutamente sincero y veraz, por ninguna circunstancia mientas.
• Destaca lo que puede interesarle a la Empresa para contratarte, tanto en capacitación, como en su experiencia laboral.

En "Formación Académica" o "Estudios Realizados"

• Comienza desde el nivel más alto: Postgrados, especializaciones, Maestrías. No olvides anotar el nombre de cada institución y la fecha en que obtuvo el respectivo grado.
• Si deseas citar seminarios, cursillos o congresos, incluye solo con los que tengan relación directa con tu profesión o con el cargo para el cual aplica. No gastes tiempo con aquellos de poca duración o importancia, o de instituciones poco conocidas, que no agregan valor a la impresión que el seleccionador se hará.

En lo referente a tu historia laboral.

• Comienza cronológicamente, del actual empleo hacia atrás. Destacando los mayor relacionados al cargo solicitado.
• Recuerda que al Seleccionador no le hará buena impresión encontrar que hayas saltado de empleo en empleo, como picaflor, eso puede reflejar inconstancia y despertar sospechas respecto a su aptitud y actitud laboral.

Recomendaciones adicionales

• Anota claramente el cargo al cual aspiras, de acuerdo a tus aptitudes, capacitación y experiencia.
• Trata de enterarte cual es el nivel salarial del cargo en esa empresa, y aplica con una suma similar.
• No apliques a cargos para los cuales no está capacitado o incompatibles.
• Tampoco apliques para cargos para los cuales estas sobre capacitado. Antes de aplicar cerciórate de estar al mismo nivel exigido para el cargo. No aplique para "Cualquier cargo disponible" ni coloque en Aspiración Salarial algo así como "El asignado". Esas ambigüedades no causan buena impresión.
• No anexes al CV fotocopias de sus documentos, diplomas, constancias, ni tampoco referencias escritas, a no ser que la Empresa lo exija expresamente. Ten listos todos esos documentos, y sus originales, para la entrevista.
• Nunca uses formas pre impresas para tu Hoja de Vida, a no ser que sea una exigencia obligatoria de la empresa a la que aplicas, de ser así utiliza letra clara, sin borrones ni manchones y sin omitir ninguno de los datos solicitados.
• No dobles tu hoja de vida. Preséntela en un sobre del tamaño adecuado, y preferiblemente en una carpeta de presentación.